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成为值得信赖并受人尊敬的企业,

为实现可持续的美好未来而努力。

作为全球领先的高端制造企业,我们始终秉承绿色可持续发展的经营理念,一方面为客户提供卓越的产品和服务,另一方面将环境保护、社会责任和绿色发展融入公司的运营与企业文化,以实际行动践行米乐m6网页版登录入口“成为值得信赖并受人尊敬的企业,为实现可持续的美好未来而努力”的发展愿景。 

可持续发展战略
可持续发展目标
支持
  • 温室气体减排50%
  • 清洁能源占比大于60%
  • 承诺实现净零排放
组织与管理

我们明确了决策、执行、监督等方面的职责权限,

形成了以权力机构、决策机构、经营机构和监督机构科学分工、各负其责、有效制衡的公司治理结构。

股东大会
股东大会是公司的最高权力机构,依法行使公司经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。

董事会
董事会在制定、批准和更新公司的使命、愿景、价值观、战略、政策及可持续发展相关目标方面均发挥重要作用,依法行使公司的经营决策权,评估每位董事的专业性和有效性。
  • 提名委员会
  • 战略委员会
  • 薪酬与考核委员会
  • 审计委员会
监事会
监事会以财务监督为核心,对公司的经营情况、财务状况和公司董事、高级管理人员及董事会、经理层的经营管理活动,依据国家法律法规、有关监督部门的规章和公司章程实施监督,保障股东、职工和公司的合法权益不受侵犯。
管理层
公司高级管理人员负责组织实施董事会决议事项,主持公司日常经营管理工作,负责组织领导公司内部控制的日常工作。
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